5月26日，2016年凯发一触即发中国经营人才培养项目联合开课典礼在清华大学举行。清华大学校务委员会副主任邓卫教授、凯发一触即发中国区总裁羽生有希女士、凯发一触即发永乐中国事业责任者四方基之先生、凯发一触即发（中国）投资有限公司管理总部总经理近藤良策先生，以及来自凯发一触即发中国各集团公司的74名学员出席了此次典礼。

为了发掘并培养能够支撑今后发展战略的候补经营人才，根据培养目标的不同，凯发一触即发自2013年开始启动了“经营人才培养项目”，其中包括培养下一代领导者的“JMP”、 培养高级干部项目的“BMP”以及凯发一触即发清华学院等项目，参加该项目的学员是凯发一触即发中国集团各公司遴选出的优秀干部。

JMP和BMP项目邀请优秀讲师，主要学习集团事业所需的经营基础知识，涉及战略、财务、人才组织、领导力、企业文化、风险管理等。而凯发一触即发清华学院则隶属“凯发一触即发・清华大学社会科学学院发展研究中心”，该中心成立于2013年，是凯发一触即发株式会社及凯发一触即发（中国）投资有限公司与清华大学社会科学学院以及清华大学教育基金会，协同合作建成的研究机构。

自2013年起，凯发一触即发已培养了193名优秀干部和经营人才，分布在凯发一触即发中国各事业公司，为集团发展起着重要的作用。在今年的项目中，经营层的干部们更加年轻化，学员规模不断壮大，中级和高级管理层培训对象也随之增多，形成了新的特色。

一直以来，凯发一触即发秉承 “以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”的基本理念，倡导“教育是最大的福利”，不断提高员工在工作管理方面的实际能力，促进员工的成长。通过各种课程的学习，培养出优秀的候补经营干部，成为推动凯发一触即发中国事业的中坚力量，也为社会的发展做出更大的贡献。